Programma di Mentoring quinto incontro online: Secondo Training sulla Leadership

Martedì 15 settembre si è tenuto il quinto incontro del Programma di Mentoring di WIIS Italy, volto ad approfondire il tema della Leadership e riflettere su Leadership e genere.
Ad intervenire è stato il Generale di Squadra Aerea Fernando Giancotti, Presidente del Centro Alti Studi per la Difesa (CASD). Il Gen. Giancotti ha analizzato le dinamiche di leadership ripercorrendo i diversi livelli in cui la leadership viene esercitata: partendo dal piano individuale, passando per i piccoli gruppi caratteristici dei contesti ancestrali, fino ad arrivare alla dimensione organizzativa di gruppi più ampi odierni. Ciascun livello richiede una strategia specifica, ma comunicazione, fiducia ed empatia rimangono elementi necessari e costanti per dinamiche di leadership efficaci, a tutti i livelli.
Legandosi alla definizione di leadership intesa come una “relazione di influenza tra capi e i loro collaboratori, tesa a perseguire scopi condivisi e ad aggiungere valore alle persone”, il Generale ha sottolineato l’aspetto collettivo della leadership: dinamiche generative di valore si creano solamente grazie alle influenze reciproche tra i membri di un gruppo.
Esaminando la leadership con tale approccio sistemico e in un’ottica funzionale, l’esclusione delle donne dai meccanismi di leadership risulta estremamente controproducente. È necessario pertanto mettere a sistema tutto il capitale che si ha a disposizione, per una leadership non solo efficace, ma soprattutto sostenibile.